杏彩官方登陆:务实笃行矢志有成一路成长一路生花

　　现任宝鸡钢管辽阳钢管公司防腐分厂厂长助理兼机械工程师。作为一名80后，许磊立足岗位勤奋好学，潜心钻研，实干为先，十三年间从一个初出校门的年轻人一路成长为技术专家和管理能手。先后被评为宝鸡钢管公司优秀党员，两级公司先进工作者，被中国石油和石油化工设备工业协会评为“2022年机械工业优秀工匠”，2019年荣获辽阳市五一劳动奖章，2023年荣获辽宁省五一劳动奖章。

　　2013年开始，辽阳钢管公司以项目实施为依托，通过调研、招标、编制合同、组织实施、参与验收等一些列环节，全方位锻炼技术人员。许磊就是在这个时间段，从一个闷头干活、不善言谈的工科生逐渐向善于思考、懂得表达的项目工作者转变。最初，项目工作的所有内容对他来说都是全新的陌生的，文件的编制和开展根本无从下手。那段时间，他没日没夜地自学相关知识，虚心向经验丰富的人员和专业人士请教，凭着年轻人不服输的钻劲，一段时间积累下来，渐渐对项目工作有了自己的见地。作为分厂的技术员和设备管理员，许磊深知设备的完好和持续运转的与否直接关系到产品质量的优良、效率的高低，深感责任重大。他每天扎根一线，参与每一次设备检维修，常态化地钻进狭小的维修空间了解设备的隐蔽结构，爬到高处巡查设备运转状态等。一分耕耘一分收获，通过脚踏实地地不断学习和实践经验积累，许磊克服了“本领恐慌”，参与了多个项目攻关，编制了分厂设备易损件动态管理台账，为分厂的设备维护提供了有力保障。

　　国家重点管线保供期间，辽阳钢管公司防腐分厂水泵系统的故障频繁，冷却水水量减少，制约生产。许磊了解情况后，提出采用水上式底阀替代传统底阀，彻底摆脱水下底阀故障难修的问题，改造措施实施后，水泵系统很快恢复了工作。2016年，许磊以优异的表现被提升为技术组组长，带领技术组先后完成了单环氧产品的开发与应用、无溶剂内喷涂产品应用、小口径防腐钢管规格拓展以及高钢级大壁厚13.5m加长管防腐作业线的改造工程，累计荣获宝鸡钢管公司科技进步奖3项，QC成果2项，辽阳钢管公司技术进步、小改小革成果及奖项20余次，拥有2项实用新型专利。

　　2017年，辽阳钢管公司承揽国外管线工程，为了满足工艺要求，防腐分厂需要引进一套钢管表面清洗系统。当时，这一系统在国内防腐生产线上的应用案例并不多，在宝鸡钢管公司内部也是首例。许磊以扎实的项目知识和技能入选项目组，对生产流程进行改良。他的女儿刚好也在这一年出生，因为项目工期紧张，许磊本着干一事就要干好的初衷，将更多的精力投入设备改良中，很多时候没时间照顾孩子、照顾家庭，但他的爱人从不抱怨，非常理解和包容他，父母也默默地支持他。经过和项目组成员的反复试验与调整，最终实现了钢管防腐前表面清洗设备的应用，并获得了国家实用新型专利。

　　2019年，31岁的许磊被聘任为辽阳钢管公司防腐分厂厂长助理，作为带班领导参与分厂的日常管理工作，协助管理分厂的全部技术和设备，虽然走上管理岗位，但他的技术工作从未扔下。10月的一个夜晚，防腐分厂聚乙烯挤出机齿轮箱响动异常，许磊接到电话立刻赶到公司协助查看并处理问题。开箱验证后，发现齿轮箱二级齿轮损坏，但并未全齿损坏。当时正是中俄东线保供的关键期，核心关键设备一旦损坏，必然会延误供货期。他顶住压力，建议分厂采用小转数继续生产，同时亲自实测齿轮外形尺寸，查阅资料重新匹配设计，积极协调外委加工单位加速推进新齿轮的制作。最终，防腐分厂利用调型换道的时机高效完成了齿轮的更换，保证了生产的连续、供货的及时。

　　这一年，面对防腐分厂维修人员力量匮乏的实际情况，许磊提出“全员维保责任制”工作理念，借助公司推动岗位人员“一专多能”的契机，集中检维修时抽调班组动手能力强的骨干员工组建维修组，协助维修班开展检维修作业，并编制了操作性强的维保手册作为指导文件，全力保证设备的长效运行。有了新举措“保驾护航”，2019年，防腐分厂机组作业率高达96.76%，年产量超过190万平方米，创造了新厂投产以来最高记录。许磊带领技术团队从提效率、促安全、严质量等不同方面进行多元化设备能力提升，先后完成了除锈系统、内吹扫系统的自主改造，大大节省了生产成本，减轻了员工的作业强度，内涂悬臂的应用突破了传统喷涂设备结构限制，提高了内喷涂表观质量，也让辽阳钢管公司成为宝鸡钢管首家改造成功的二级单位。

　　参加工作十三年来，许磊把自己的青春、智慧和汗水都奉献给了他深爱的企业，这期间遇到过困难，感受过压力，也收获了满满的成就感和幸福感。他想告诉广大的青年朋友们：请大家正确看待当下的苦和累，珍惜集体，珍惜环境，尽最大努力，放下浮躁、沉淀自我，将自己的潜能和价值最大化，唯有如此，才能不负韶华，一路生花。