全国咨询热线0731-82285689
“比、学、赶、超”的良好氛围,5月25日,2023年全市青工技能比武项目——“康诺KSB杯”泵站运行工技能比武大赛在原水运营公司鸣锣开赛。
本次竞赛由团市委、嘉源集团主办,嘉源集团团委承办,原水运营公司、杭州康诺水务公司协办,来自嘉兴市各县(市、区)7支队伍21名选手同台竞技。选手们展技能、赛本领、扬精神,全方位展现了能力水平,呈现了一场精彩的技能盛宴。
本次竞赛采取综合理论测试与实际操作相结合的方式进行,考查的内容紧贴日常泵站运行的工作要点。上午9时15分,选手们齐聚一堂,比武正式开始!
比武先比文,综合理论测试环节不仅考查了选手的职业道德和职业守则,还涵盖了水工、机械、电工和水泵的基本知识以及泵站工程、泵站维护、安全防护等各类相关知识的掌握情况。参赛选手们要求在90分钟内完成90道客观题,考场上,他们时而运笔如飞,时而低头沉思,全神贯注答好每一道题。
最为精彩的还是实武环节,走进泵房就仿佛是步入“战场”,从识别和检查使用线路及待用线路到水泵机组启用前检查工作,从判断水泵开启条件到进行水泵机组启动操作,从流量控制到口述双电源切换……整个过程突出实用性,讲求技巧性,体现公平性,全面检验了参赛选手的操作技能和解决实际问题的能力。赛场上,大家“临危”不乱,沉着应战,个个精神饱满、技能娴熟,高质量完成了比赛项目,更将比赛推向了。
青年是经济社会发展中最具活力的人力资源,也是企业长远发展的源泉和动力。习总指出,技术工人是支持中国制造、中国创造的重要基础,并且多次强调要激励广大青年走技能成才、技能报国之路,勉励青年们“立志追求人无我有、人有我优、技高一筹的境界,学到真本领,用勤劳和智慧创造美好人生”。
在自己平凡的岗位上苦练技能,越来越多年轻人深深感知技能成就未来、技能改变命运,技能成才正在成为越来越多青年技术工人的追求,技能报国成为他们崇尚的目标和追求的梦想。
此次大赛的选手中,“90后”的占比已达76%。1999年出生的王伟峰是所有参赛选手中年纪最小的一位,比赛结束后,他按捺不住激动的心情:“技能比武是展示个人专业技能水平的‘舞台’,也是各参赛选手学习交流、切磋技艺、共同进步的‘学校’。这次竞赛的节奏很紧,涉及的知识面很广,要求参赛选手的实践操作能力强,我在参赛的‘实战’中增进了技能,开拓了眼界和思维,还结交了志同道合的朋友,收获很大。”
“本次竞赛设团体奖和个人奖,获得个人得分第1名的选手,还将授予‘嘉兴市青年岗位能手’荣誉称号,颁发荣誉证书。”竞赛总裁判长、原水运营公司调度中心主任施佳表示,“这是一次高手云集的比拼,他们精湛的技艺和良好的专业素养起到了引领示范作用,一个又一个技能人才奋勇争金、历练成才的故事也将激励更多技能青年踏上技能成才、技能报国之路。”
赛砺群英,秉旄仗钺。经过紧张激烈的比拼,最终,来自原水运营公司代表队的许程遥勇夺第一,荣获“嘉兴市青年岗位能手”称号。平湖水务封贤涛、原水公司殷孙飞获二等奖;海盐水务毛靖、海宁水务舒鼎、联合污水姚涛获三等奖;平湖水务代表队群策群力、团结协作,综合表现突出,获得团体奖。
“台上一分钟,台下很用功。”对于此次夺冠,许程遥在惊喜之余倍感鼓舞。“日复一日的努力终于没有白费!敬业、精益、专注、创新,这是工匠精神的核心,也是一个技术工人心里应该有的信念。”两年来,他在泵站操作工的岗位上默默耕耘,从懵懂新人成长为一名技艺精湛的“老兵”。
青年兴则国家兴,青年强则国家强。颁奖仪式上,嘉源集团党委、副总经理张伟代表竞赛组委会对获奖的选手表示祝贺,并就进一步做好青年技能人才培养工作明确了努力方向:
一是加强协作交流,完善健全机制。青年人才培养需要政府、企业、社会多方合力,嘉源集团将紧密结合企业和青年职工特点,建立健全学习教育、岗位练兵和激励表彰机制,主动对接有关部门,搭建线上线下同步推进的全方位培训平台,创新培训手段,拓宽技能人才成长通道。
二是做好鼓励引导,营造良好氛围。职业技能竞赛不仅是对个人能力与岗位匹配的检验,也是提升职工技能素质的重要途径。2016年至今,嘉源集团从省、市技能比武中走出了6名“浙江金蓝领”、3名“浙年工匠”、16名“市技术能手”。集团团委将持续引导广大青年牢牢把握展现自我、实现自我价值的机会,齐心协力营造技能成才、人人出彩的良好环境,不断汇聚起企业高质量发展的强大合力。
技能成才点亮的是人生,技能报国成就的是未来。从“大国工匠”到“青年工匠”,技能报国是接力也是传承,拼搏奋斗的“技能明星”让我们看到了人生的丰富形状,看到了专注与热爱。干一行、爱一行,专一行、精一行,青春的光谱才会更加广阔,青春的力量才能充分迸发!