杏彩官方登陆:礼赞红五月 致敬劳动者·记者行｜“年轻”发电部“动力”足——记全国工人先锋号、山西国际能源裕光煤电…

　　五月的风吹绿了草木，拂开了花苞，也把喜讯吹进了山西国际能源裕光煤电有限责任公司发电部。继2023年裕光公司发电部荣获山西省工人先锋号后，该部又被中华全国总工会授予2024年全国工人先锋号荣誉称号。这是全国工人战线的最高集体荣誉，这几天，员工们沉浸在喜悦中，他们互相鼓励，相约再接再厉。

　　走进山西国际能源裕光煤电有限责任公司的废水处理车间，映入眼帘的两个大型罐体是废水预处理设备的澄清器；跟随工作人员来到车间二层，庞大的圆形膜组进一步将废水净化；旁边的蒸发系统将处理好的废水进行结晶，转化为可资源化利用的氯化钠和冷凝水。这便是获国家实用新型专利和2023年山西电力行协创新一等奖的“废水零排放分析盐蒸发结晶技术”。

　　裕光公司的“废水零排放分析盐蒸发结晶技术”由该公司发电部组织并实施。2023年，在该技术的“加持”下，公司处理废水10万余吨，回收工业盐1000余吨。发电部运行专工张泽庆说：“高含盐的废水经过蒸发工艺处理，可以回收90%以上的蒸馏水，蒸发结晶所形成的工业精制盐，可作为化工基础原料再利用。”

　　裕光公司发电部现有5个班组34人，是一个员工平均年龄33岁的年轻集体。工作中他们一丝不苟，相互帮助、共同创新，像这样的新技术、新运用还有很多——他们结合机组实际，开展了两台炉的燃烧调整、低加疏水改造、凝结水泵控制模式优化、汽轮机滑压曲线优化、锅炉火检冷却风改造、优化给水泵汽源切换等10个技术创新项目。发电部经理胡耀东说：“绿色发展是新质生产力的重要组成部分。为走出一条绿色发展之路，发电部始终将设备治理、运行调整、提高机组能效和加强节能管理等作为工作重心，并致力在节能、降耗、减排等方面探索创新，进一步推动企业高质量发展。”

　　落实运行每一环节的精细化管理，技改创新项目犹如朵朵效益之花，渐次开放。几年来，一项项“小”改进收到了立竿见影的效果，发电部先后获国家实用新型专利4项，省电力行协电力创新成果一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，获集团“五小”竞赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖5项。

　　“我们日常工作的重点是检查设备的运行情况，熟练掌握‘看、听、摸、嗅’四字诀，这是我们巡检中的‘法宝’。”发电部巡检员董新月介绍，所谓“看”，就是现场察看设备是否存在运转时有杂物、异动等现象；“听”就是听电机运转时有无异常声音等情况；“摸”就是摸电机的温度有无发烫发热、超温的情况，电机的震动是否正常；“嗅”，就是检查过道、连廊等密闭空间有无异味。

　　面对工作中的挑战，这些年轻人始终乐观向上、积极探索。“应修必修，修必修好”是发电部的工作理念。4月1日起，裕光公司的1号机组开始了为期40天的检修，这是裕光公司确保安全生产的重要举措。裕光公司发电部根据安全生产要求，不断转变工作思路和安全管理重心，始终将安全管理放在工作首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“三管三必须”原则，全面落实安全责任，建立完善安全生产管理的双重预防机制。胡耀东说：“我们严格落实安全责任，正确处理好安全、质量与进度的关系，统筹安排，确保检修工作高质量按期完成。”

　　围绕团队软实力提升，发电部将党建与运行管理相融合，以“党建+精细化管理”为主线，设置“党建+精细化管理”展板，组织党员干部参观红色教育基地、廉洁教育基地，开展维护厂容厂貌等形式多样的活动，通过主题党日活动充分调动运行人员积极性，深度挖潜，提质增效，提高全体党员职工的向心力和凝聚力。

　　奋斗不仅是响亮的口号，更要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。该部被授予2023年山西省工人先锋号荣誉称号；7次获公司“先进班组”，24人次获公司“先进个人”，8人次获公司“优秀党员”，6人次获公司“党建+精细化管理先进个人”等荣誉。

　　“被中华全国总工会授予全国工人先锋号，既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。”胡耀东说，站在新起点，发电部这个光荣的集体将继续弘扬劳模精神、工匠精神，发挥工人阶级“主力军”作用，加大科技创新，狠抓节能减排，不断释放潜能和活力，用实际行动书写新时代的青春华章。

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